2009-09-10 望奎县农委
本网讯 为了彻底改变过去以体力、苦力型为主的劳务输出结构，适应域外市场对技能、知识型用工需求，望奎县开展了多层次、多角度，具有一定县域特色的培训工作。
在师资力量投入不足，培训场地紧张的情况下，望奎县因地制宜、因势利导，提出了与社会力量办学机构联合搞培训的思路，在保证办学质量的前提下，解决了政府部门无力大范围、成规模集中培训的难题，构建起以县职教中心、技工学校、电大、农机校、农广校为主培训基地，开展了缝纫、电焊、电子、餐饮、家政服务等多项社会需求量较大的技能型岗位培训；以县劳转办维权组、各乡镇中学、农民书社、农村文化家庭为辅助的引导性培训的格局。形成了城乡结合、主辅结合的规范化、网络化培训体系。同时，广泛利用“三下乡”活动对农民进行“补充”性相关法律、法规知识的指导与咨询。
现在，经过全县各部门的协作、努力，转移农村富余劳动力58,511人，劳务创收超过3亿元，从根本上全面提升了农民工们域外增收的质量效益。
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