来源：大兴安岭地区农委 发布日期：2006-05-29
本网大兴安岭地区农委信息员卢金宏讯 今年，加北乡开拓多种渠道，加快转移农村劳动力的步伐，使劳务输出成为农民增加收入的一个新经济增长点。目前，加北乡外出劳动力达1000余人，占全乡劳动力的30.6%，劳务输出年收入达440余万元，占可分配收入的19.6%。
加北乡党委、政府把农村剩余劳动力的输出工作纳入重要日程，成立了剩余劳动力输出领导小组，有专人管理此项工作。乡设立中介中心，各村设立服务所，对全乡劳动力情况进行详细调查、备案。制作了外出务工人员维权卡，向外出务工人员发放，有效保证了外出务工人员的合法权益。
今年，加北乡在现有劳务输出的基础上，充分发挥乡、村两级劳动力输出机构组织的作用，从多角度拓宽农民就业渠道，挖掘农村剩余劳动力潜力，使更多的闲置农民能够走出去，找到就业门路，实现农民奔小康的目标。一是大力发展畜牧业和特色养殖业，加强资金扶持力度，为富裕劳动力的转移提供发展空间。二是依托地缘优势，鼓励引导农民发展第三产业，拓宽农民外出劳务收入。通过积极鼓励引导农民从事小作坊加工销售、储藏保鲜、运输、餐饮娱乐、服务等渠道，加快了农村剩余劳动力转移，使农村第三产业得到了快速发展。目前，全乡小作坊43户，储藏保鲜量达180个，运输215名，餐饮娱乐8个。三是对乡内劳动力实施科教兴农战略，加大科技文化普及的投入和培训力度，努力提高农民科技文化素质。一方面，组织农业科技人员、示范户、农村青年经纪人，把先进的技术、实用技能以及新观念、新意识送到农户家中。另一方面，通过科技下乡、举办各类实用技术培训班等形式，使全乡农村青年受教育面达80%以上，为农民掌握新技能、增强市场竞争力和适应能力创造了有利条件。
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